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Was ist NLP?
Das
Neurolinguistische
Programmieren beschäftigt sich
mit den Strukturen subjektiver
Erfahrungen und damit, wie
man diese auf eine neue und subjektive Weise verändern
kann. Im Gegensatz zu klassischen psychologischen Theorien, wie z.B. den
verschiedenen
Richtungen der Tiefenpsychologie, geht es im
NLP aber nicht um
inhaltliche (symbolische)
Aufschlüsselung traumatischer Erfahrungen, sondern um die
Prozessstruktur: Wie macht es
jemand, sich deprimiert, unglücklich oder schlichtweg ärgerlich zu
fühlen, und vor allen Dingen
- was will ich statt dessen? Wer diese beiden zentralen Fragestellungen
begriffen hat, hat NLP
begriffen. Ob der Klient eine glückliche Kindheit hatte und deshalb oder
deswegen ständig von
Schränken, Spazierstöcken und Pferden träumt, interessiert einen
NLP-Anwender sehr viel
weniger. Was ihn vor allem interessiert, ist, welche Ressourcen jemand
braucht, um seine
bisherigen (ineffizienten) Strategien zielorientiert zu verändern.
Deshalb ist
NLP nicht problem-,
sondern zielorientiert.
Haben Sie jemals etwas so elegant und effektiv
gemacht, dass es Ihnen den Atem nahm? Haben
Sie Augenblicke erlebt, als Sie von dem, was sie gemacht hatten,
wirklich begeistert waren und
sich fragten, wie Sie es denn geschafft hätten?
NLP zeigt Ihnen, wie Sie
ihre eigenen Erfolge
verstehen und modellieren können, so dass Sie noch viel öfter solche
Augenblicke erleben können.
Es ist ein Weg, Ihre persönliche Genialität zu entdecken und zu
entfalten, eine Weise, das Beste,
was in Ihnen selbst und in anderen steckt, ans Licht zu bringen.
weiter zur NLP Ausbildung und Termine
NLP für Einsteiger
Das Neuro-Linguistische Programmieren (NLP) beschreibt - ausgehend von Erkenntnissen
der
modernen Systemtheorie, Linguistik, Neurophysiologie und
Psychologie - die wesentlichen
Prozesse, wie Menschen
- sich selbst und ihre Umwelt
wahrnehmen,
- diese Informationen auf ihre je
eigene Weise verarbeiten,
- auf dieser Grundlage handeln,
- miteinander kommunizieren,
- lernen und
- sich verändern.
Die Bezeichnung "NLP"
bezieht sich auf ein Anfang der 70er Jahre von Richard
Bandler und John
Grinder (University of California in Santa Cruz) begründetes
Forschungsfeld aus dem Bereich der
Verhaltens- und Kognitionswissenschaften. Gegenstand ist das
Studium des subjektiven Erlebens
von Menschen (die "Struktur subjektiver Erfahrung") und
dessen Veränderbarkeit.
Menschen unterscheiden sich in der Art und Weise, wie sie
bestimmte Situationen, sich selbst,
andere Menschen, ihre Beziehungen, ihre berufliche Tätigkeit
und das Leben allgemein erleben. Je
nachdem, wie wir zu einem bestimmten Zeitpunkt uns selbst
und unsere Umwelt wahrnehmen, wie
wir denken, welche Überzeugungen wir haben, wie wir fühlen
und wie wir diese Gefühle bewerten,
kann ein und dieselbe Situation als angenehm und wohltuend
oder aber als schwierig und
belastend
erlebt werden.
Basierend auf Studien und Modellen zur menschlichen
Wahrnehmung und Informationsverarbeitung
macht NLP bewusst, welche Faktoren unser Erleben steuern und
wie wir unsere Erfahrungen
selbst
erschaffen. Auf dieser Grundlage entstanden in den letzten
Jahrzehnten eine Vielzahl von
Handlungsmodellen.
Die pragmatisch ausgerichteten Handlungsmodelle des NLP
dienen einer Verbesserung der
zwischenmenschlichen Kommunikation sowie der persönlichen
Entfaltung.
NLP ist die Disziplin im Bereich der Kognitions- und
Verhaltenswissenschaften, die sich explizit
und in
umfassender Weise dem Studium der menschlichen Subjektivität
verschrieben hat. Mit Hilfe
der dabei
gewonnenen Erkenntnisse eröffnet das NLP zugleich - sowohl
für Einzelne als auch für
Gruppen und
Organisationen - effiziente und flexible Zugänge zu ziel-
und lösungsorientierten
Veränderungen. Wie
jede andere wissenschaftlich begründete Disziplin entwickelt
sich das NLP
dabei durch neue
Forschungen fortlaufend weiter.
NLP- Trainings vermitteln eine größere Bewusstheit über die
Prozesse, die das eigene Erleben
steuern.
Sie vermitteln einen erweiterten Gebrauch der fünf Sinne
sowie die Fähigkeit, persönliche
Ziele zu
formulieren und diese unter Berücksichtigung der
Einflussfaktoren zu verwirklichen.
Das in den vergangenen Jahrzehnten weltweit erarbeitete
Wissen ermöglicht es professionellen
KommunikatorInnen - unabhängig von ihrer inhaltlichen
Ausrichtung - u. a.
- das eigene Verständnis für
zwischenmenschliche Kommunikationsprozesse zu
verfeinern,
- sich - unabhängig von der
methodischen und inhaltlichen Ausrichtung der eigenen
Arbeit - noch
leichter auf die individuelle "Realität" des Gegenübers
einzustellen,
- die eigene Flexibilität im Umgang mit
Menschen unterschiedlichster Herkunft beachtlich zu
erweitern sowie
- sich flexibel den Herausforderungen einer sich ständig
wandelnden Welt zu stellen.
