Führung und Motivation, Mitarbeiterführung, Führungsmodelle, Managementtechniken
und -methoden


Sie lernen:

  • Führungsaufgaben

  • Führungsstile

  • Ziele richtig und klar formulieren

  • Motivation durch gemeinsame Ziele

  • Gespräche zielorientiert führen

  • Gesprächstechniken

  • Körpersprache

  • Entscheidungen treffen

  • Arbeit an Mitarbeiter weiterzugeben

  • Delegierte Arbeiten kontrollieren

  • Informationskanäle überprüfen

  • Meetings und Besprechungen

  • Persönliche Antreiber

  • Zeitmanagement

  • Teamprozesse

  • Konfliktmanagement

  • Brainstorming

  • Mind-Map-Methode

Sie können auch eine Schulung oder ein Seminar direkt in Ihrer Firma buchen,
egal wo Sie sind. Fordern Sie ein Angebot an.


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zu ermöglichen.
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